* Suivi d’une personne en arrêt afin de maintenir le lien entre l’entreprise et le salarié

* Facilité le retour et le maintien au travail d’une personne en arrêt

* Soutien, informations, conseils en cas de licenciement, d’inaptitude, de reclassement, de mobilité, de mise à la retraite, …

* Accompagnement lors de la prise d’un congé maternité, parental, …

* Écoute, conseils, orientation d’une personne qui rencontre des problèmes relationnels au travail